La minería en Sudáfrica enfrenta oportunidades de desarrollo generadas por la nueva revolución industrial

Según Mining Weekly, un medio extranjero citado por el Ministerio de Recursos Naturales, la industria minera de Sudáfrica, que actualmente se encuentra en un período difícil, tiene diferentes reacciones al futuro desarrollo minero y la cuarta revolución industrial. Sin embargo, ya sea un rechazo o una adaptación, la acción lenta causará pérdidas inconmensurables para Sudáfrica, lo que traerá desastres a la economía, las ciudades mineras y las industrias relacionadas de Sudáfrica.

En el contexto de la caída de los precios de los productos básicos, las dificultades para contratar trabajadores, los cambios en los sistemas regulatorios, el aumento de los costos operativos y las políticas internacionales cambiantes, surgió en Sudáfrica la Cuarta Revolución Industrial.

Si bien el desempleo potencial causado por la automatización y la reurbanización ha generado malestar, los partidarios creen que esto es una reacción exagerada, y en la mayoría de los casos, la cuarta revolución industrial sigue el camino del éxito anterior.

El Sr. Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, señaló que la Cuarta Revolución Industrial había roto los límites entre el campo físico, digital y biológico, y que la velocidad del desarrollo tecnológico había superado cualquier período en la historia. Tuvo un tremendo impacto en todos los ámbitos de la vida en todos los países y ha cambiado completamente la producción y los sistemas de gestión.

DDT cree que esto es particularmente importante. El aumento de los costos operativos, los cuerpos minerales complejos y la minería más profunda han obligado a las compañías mineras a cambiar su forma de pensar y pensar cómo operar de manera rápida y precisa para enfrentar los riesgos futuros, los principales desafíos y los negocios desconocidos.

Valter Adao, director de Deloitte Digital and Innovation Research, dijo que a medida que la automatización reemplaza la mano de obra, algunos puestos de trabajo serán redundantes, por lo que los trabajadores deben dominar nuevas habilidades y someterse a una nueva capacitación. Sin embargo, a largo plazo, el dolor a corto plazo se suavizará con los beneficios a largo plazo de la automatización. Por lo tanto, no hay que preocuparse por este cambio, porque este es el proceso normal de evolución y madurez del trabajo. La anterior revolución industrial creó nuevas oportunidades de empleo y creó nuevos mercados e industrias.

Jim Yong Kim, presidente del Banco Mundial, sostiene que no hay que preocuparse por la revolución industrial porque mejora el nivel de vida de las personas, crea nuevos puestos de trabajo, mejora la productividad y proporciona servicios públicos efectivos.

Vuyani Jarana, director ejecutivo de South African Airlines, estuvo de acuerdo. Creía que la cuarta revolución industrial había brindado oportunidades importantes para el desarrollo de Sudáfrica y debía aprovechar la oportunidad. Si el tiempo se retrasara, las consecuencias serían muy serias.